Açıklama
Kariyerim boyunca pek çok işletmede eğitim yönetiminin, gerçek potansiyelinin çok altında çalıştırıldığına şahit oldum.
Bir işletmenin temel gücü çalışanlarıdır; başarıda farkı yaratan önemli faktörlerden biridir insan. Hayatımızdaki otomasyon miktarı ne kadar artarsa artsın, bunların da arkasında –programlamasında, kurulumunda, kullanımında, bakımı ve tamirinde– insan vardır. Öğrenme ve gelişimin yanı sıra iletişim ve bilgilendirme temeli sağlam olmayan firmaların hız kazanmakta zorlanması, patinaj çekmesi kaçınılmazdır.
Bu kitabı bir solukta okunacak bir roman gibi yazmadım. Amacım işletmeler için bir kılavuz, âdeta bir alıştırma kitabı oluşturmaktı. Okurken firmanızın, bölümünüzün özdeğerlendirmesini yaparsanız ve bunları sonrasında sürekli iyileştirme planlarınıza bir girdi olarak kullanırsanız amacıma tam anlamıyla ulaşmış olurum.
Sürekli iyileştirme yolculuğunuzda mürettebatınız yetkin, kaptanınız vizyoner, yelkenleriniz sağlam, rüzgârınız kuvvetli, yolunuz açık
olsun.
Daha detaylı bilgi almak ve özdeğerlendirme kitapçığını indirmek için kitabın web sitesini ziyaret edebilirsiniz.
ISBN: 9-786256-566361
Kitaplar kargo ile gönderilmektedir, kargo alıcı ödemelidir.
Kitabın Bölümleri
1. ANLA
1.1. İletişim
1.2. İşletme Yapı Taşları
1.3. Eğitim Yapı Taşları
2. ESNE
2.1. Ekip Yönetimi
2.2. Sadelik ve Pratiklik
2.3. Veri Analizi ve Problem Çözme
3.DENE (yimle)
3.1. Denetim ve Geribildirim
3.2. Özdeğerlendirme ve Uygulama
3.3. Performans Yönetimi
Değerlendirmeler
Henüz değerlendirme yapılmadı.